大家都知道法治医院建设那是相当重要，可具体该咋做？这一次院办联合审计处开展的管理干部专项培训，那可是有不少干货，咱们一起来瞧瞧！
培训举行
近日院办和审计处那可是大动作，在三院区开展了管理干部专项培训这功能强大的行为一出现科室五常法管理ppt，就吸引了众多职能部门负责人、管理干部还有制度专员都参加进来。主持会议的是院办主任李爽，这阵势看起来就不一般！
风险防控
在法治医院建设稳步推进的时候，法律风险防控那得是重中之重！审计处处长孟雪莲聚焦预算、收支这些主要的领域，她把政策法规和审计案例结合起来。通过真实案例警示我们，这个风险可不能忽视！全面分析内控风险，就是为了让全员对风险防控有多深的认识，保证医院经济管理又合规又高效，全面提升医院的治理效能
制度讲解
想要让法治医院建得稳稳的，强化制度建设那是必不可少。院办副主任高放围绕那些发文工作的要点，啥公文写作的基本要求、常用文种等等，一五一十给大伙细细地讲解。还展示了一堆存在的问题，这就告诉我们写作重要得很，要写得规范些才能让医院文件流转又快又顺，对外连接也高效还有采购环节，每个点都提示得清清楚楚。
流程关注
李爽主任更是聚焦制度建设管理规定与印章管理规定来展开。她告诉咱们制度立项是多么重要！现在立项过程中那些常见问题，管理干部一定要重视制度建设全流程管理。还有印章这个小事可也不小，从刻制到停用各环节都要说得明明白白，哪些人有什么职责，为的就是保证合法、严肃又安全，维护医院的合法权益！
总结收获
参加这次培训的管理干部们是特别有收获心里都清楚制度培训原来是法治医院这么重要的一部分内容！大家想的都是咱法治精神得牢牢记住，以后做事按规矩来，以后再办事科室五常法管理ppt，那可就能又规范又顺畅！
未来规划
医院呢自己也深知自身的状况，持续深化制度建设和教育培训工作。把制度变成行动的指南！以后法治化管理体系那肯定越来越完善，用常态法治教育和制度执行来推动管理效能提升，稳稳走在规范化、法治化大路上！能给群众提供更棒的医疗服务，大家一起翘首盼
这么重要的培训，大家觉得对提升医院管理水平起到多大作用？快来评论里说说，给文章点个赞，分享出去让更多人了解咱医院的大力建设！
