近期，广西公立医院党建工作指导委员会牵头，广西卫生健康思想政治工作促进会负责执行的，关于党建引领全区卫生健康系统高质量发展主题的宣传推广及案例搜集活动，已经揭晓了评选结果。我们医院提交的《广西医科大学第一附属医院：党建红心指引业务匠心，推动医院高质量发展》以及《药学科普护健康：党建引领健康中国行动》两份案例，荣幸地被选为优秀案例。
近期，我院微学习平台将逐步推出一系列“优秀案例”专题报道，敬请各位关注。
以党建红心引领业务匠心
促进医院高质量发展
广西医科大一附院，这座历经近90年风雨的战斗堡垒，如今拥有3400名中共党员和93个党支部。它始终坚守在人民健康防线的最前线，秉持“一切为了人民健康”的宗旨，将“人民至上、生命至上”作为行动准则。医院坚持党的全面领导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，努力构建新发展格局。以高质量党建引领高质量发展，不断推动人民健康水平的提升，为健康中国建设的国家战略贡献力量。
01 党建引领全局 夯实基层党建工作基础
医院党委始终将党的政治建设作为核心任务，巩固党在医院内部的领导核心作用，不断优化工作架构，加强党建工作的制度化和规范化建设。通过建立医院党委的统一领导，实现党政共同管理，科室间的协同合作，党员的先锋模范作用，以及广大职工的积极参与，打造了一个全方位的“党建矩阵”。致力于强化制度支撑、明确责任与目标、优化组织架构、深化学习教育、完善民主监督、推进民主决策、确保经费充足、建立评价考核机制的工作体系构建，构建起各体系之间相互协调、紧密连接的全面工作体制机制的宏伟蓝图。
确保领导与组织职能充分发挥，着重完善领导架构和运作机制。着重确保政治审查职能有效实施，全力加强意识形态领域的管理。着重确保思想政治工作落实到位，完善政治导向制度并严格实施。着重确保基层组织制度得到严格执行，全面加强基层党建工作。着重确保党建工作与业务发展紧密结合，全力推动党务、业务、服务“三位一体”的深度融合。
医院党委在切实推动党建创新发展的过程中，严格执行公立医院基层党组织建设的相关标准与要求，全面推动党支部建设向标准化和规范化迈进，促使党建工作与日常业务工作紧密结合，培育出一批在党建方面表现突出、业务能力精湛、服务质量优良的模范党支部，共同营造了一个廉洁高效、积极进取的工作环境。以党建品牌建设为核心，我们积极推动党建工作发展，并取得了显著的示范引领作用，成功塑造了“党建与健康扶贫相结合”的党建品牌——“先锋党员+立德树人”，同时广泛开展了创优争先活动以及“双带头人”培养计划。
以卓越的党组织领导力推动医院向高质量迈进，促使医疗服务效率显著提高，教学实力持续增强，科研实力明显加强，同时内外部合作生态效应得以充分展现。近年来，医院在党的领导下，积极推动各项工作的持续进步，取得了显著成绩。它荣获了全国文明单位的称号，以及全国先进基层党组织的荣誉，还有两个全国党建工作样板支部的认可。此外，医院还被评为全区脱贫攻坚的先进集体，拥有广西高校党建工作样板支部和广西高校示范党建品牌各一个，以及一位全国优秀共产党员的荣誉。
医院党委领导班子打卡红色教育基地
02 党建引领业务 医教研管齐头并进
公立医院在党建与业务领域的深度融合，既是其政治上的优势，也是助力其实现高质量发展的关键战略支撑。医院党委近年来持续深化“党建与业务相结合”的发展模式，大力推进医院在各个方面的进步与发展，确保了各项事业沿着正确的航向稳步前行。
学科建设是公立医院高质量发展的灵魂。广西医科大学第一附属医院在“双一流”建设的大背景下，从学科布局、人才引进与培养、科研创新等多个维度全面发力，运用战略眼光开启了学科建设的崭新篇章。该医院推动学科建设向重点发展急危重症救治、外科微创技术、内科医学技术以及医学分子技术等领域转变，并在此基础上深入挖掘自身特色，致力于构建以“肝癌、鼻咽癌、地中海贫血”为特色病种，结合国家临床重点专科的立体化优势学科群发展模式。随着这一模式的逐步实施，临床医学的整体实力和核心竞争能力得到了显著提升。目前，该医院设有14个国家级临床重点专科，22个广西省级临床重点专科，以及28个涵盖广西各领域的重点学科。
集中力量提高临床教学标准，积极推动临床研究及其成果转化。医院稳步推进顶尖专业与课程的打造，强化教学品牌的培育和教学成果的孵化。以问题为核心，促进临床科学研究，强化科研平台的建设，巩固并拓展学术期刊的影响力，提升科研成果的产出和转化效率。
着力实现医院运营从精细到精益的转变。为了更好地服务民众，2018年年末，该医院确立了“控制费用、提升效率、优化结构”的改革总体方针，同时制定了科学合理的“评分机制”——即结合平衡积分卡与DRG的医院绩效评估体系，以此来对医疗服务质量进行评价，通过绩效激励医疗行为，严格把控医疗质量，合理调整医疗资源配置，确保民众能够看得上病、负担得起病、享受到高质量的医疗服务，将医疗改革政策真正落到实处，让医疗改革的成果惠及更广泛的群众。
医学之巅峰，在于服务国家与民众。广西医科大学第一附属医院，已连续七年稳居复旦大学医院管理研究所发布的我国医院综合实力排行榜华南区域前三名；同时，也荣登“中国顶级医院百强榜”的百强行列；2020年，更是获得自治区主席颁发的质量奖提名荣誉；在全国三级公立医院绩效考核中，2020年度和2021年度分别取得了第44位和第43名的优异成绩，且两次考核均获得A+等级。
广西医科大学地中海贫血防治重点实验室，由医院负责建设，已成功获得国家卫生健康委与省级政府共建重点实验室的批准。
03 党建引领医疗服务 提升患者就医获得感
公立医院作为党领导下的医疗卫生领域的坚强力量，扮演着党与民众沟通、服务大众的关键角色。医院致力于掌握前沿医疗技术，积极引进先进的、高规格的医疗设备，以此确保患者能够得到高效、安全的医疗服务，为其健康保驾护航。聚焦微创、高效、精准、前沿的发展导向，以节约时间、提高效益、降低成本为宗旨，陆续建成了六个综合诊疗中心以及两期日间手术中心，直指众多患者就医过程中的难点和痛点，展现了第一附属医院全体员工致力于提高患者满意度的坚定意志。
智能助力，促使信息流通更便捷，减轻患者出行负担。2020年，广西医科大学第一附属医院荣膺广西地区首批互联网医院称号，成功构建了“互联网+医疗健康”的线上线下融合平台，将超过4000名医护人员引入网络平台，患者无需离家即可享受在线诊疗服务；同时推出“互联网+护理”及“互联网+紧密型医联体”项目，有效解决了基层医疗卫生服务的最后一公里难题。
提升医疗就诊流程，确保患者就医体验轻松愉悦。构建一个融合分时段预约挂号、网络支付、费用查询、报告单查询等多项便捷服务的综合性互联网平台，全面优化患者从预诊到就诊再到康复的整个流程；同时，线上线下共同发力，致力于改善诊疗环境和便民服务设施，对就诊卡办理、挂号、收费等窗口进行整合，合理疏导就医人群，增强门诊服务效率。优化入院程序，通过信息化手段整合医院床位资源，达成“一院共享床位”的目标，从而提高床位利用率。同时，将住院服务扩展至“入院前”与“出院后”，提供全程、集中、一体化的连续服务广西医科大二附院预约，确保医疗资源围绕患者需求灵活调配。实施双向转诊，构建便捷的就医“快速通道”；设立针对“疑难杂症”患者的绿色通道，打造高效疑难病诊疗“直达服务”。一项项举措温暖人心，不断提升人民群众就医体验。
医院接连建成六个一体化诊治中心
“互联网+护理”上门服务
04 党旗引领初心 彰显社会责任与担当
自新冠疫情爆发伊始，自武汉、香港一路蔓延至上海、海南，广西地区的东兴、防城港、百色、崇左、北海等地，一句“党员优先”响彻云霄，成为那个抗疫时期稳定人心、汇聚力量的最强音。无论是学术领域的领军人物，还是朝气蓬勃的年轻一代，只要有需要的地方广西医科大二附院预约，就能看到一附院人的身影和足迹。他们毫不犹豫地投身抗疫一线，将初心与使命深深烙印在祖国的土地上。
在面临困境的关键时刻，那份坚定不移的信念，源于广西医科大学第一附属医院那深厚的红色血脉，同时也是一条传承了百年的信仰征程。1950年血吸虫病横行，1951年抗美援朝战争爆发，2003年非典疫情肆虐，2008年汶川地震灾难降临，2020年新冠疫情爆发至今……在这漫长的历史长河中，每当国家面临危难，广西医科大学第一附属医院始终秉持“党号召，我行动”的信念，坚定地作出响应。
步入新时代，医院党委始终将服务国家健康战略、健康规划以及民众健康需求作为己任，并致力于实现党建工作与医疗工作的同步推进，共同进步。依靠先进的技术和管理实力，通过开展对口支援、巡回医疗援助、医疗技术合作、远程医疗服务、打造紧密型医疗联合体、建立专科联盟、组织团队援助等多种途径，推动优质医疗资源向基层延伸，有力地促进了分级诊疗制度的实施、增强了广西基层医疗机构的医疗服务水平，为广西“健康广西”战略的实施贡献了力量。全民健康是全民小康的基础，医院将自身资源优势投入到脱贫攻坚战中，创立了“党建+健康扶贫”的品牌。他们通过举办健康知识讲座、组织义诊活动、进行入户走访、提供健康指导和开展免费健康体检，以及普及心理健康知识等多种形式，切实地为群众提供服务。他们以实际行动服务于基层，从而改善了民生。
我国所需，正是我们奋斗的方向。广西医科大学第一附属医院，始终与国家及党的命运紧密相依，共度风雨，始终秉持着为人民追求健康和幸福、美好生活的宗旨，坚定地向前迈进。
支援武汉抗疫医疗队出征仪式
05 党建引领文化 激发内生新动力
文化管理是医院发展的核心智慧，医院党委始终秉持党建引领文化的发展理念，通过深入培育具有鲜明特色的党建文化，借助人本文化、质量文化、创新文化、团队文化、形象文化和执行文化等多方面力量，共同推动医院文化的建设，从而汇聚起医院实现高质量发展的内在动力。
医院一贯秉持以人民为中心、生命至上的服务宗旨，坚守“医者仁心，德艺双馨”的核心理念，致力于向民众提供高质量、高效率、方便快捷且令人满意的医疗服务。始终将员工放在核心位置，努力构建完善的员工权益保护机制，通过组织道德教育讲座、新员工培训、教学竞赛等形式，增强员工的团队协作和归属感，唤起他们的责任意识和使命感；举办多样化的文化娱乐活动，丰富员工的精神文化生活，增进身心健康，全面提升员工的综合能力，培育出推动事业发展的强大精神力量，助力医院实现转型升级；支持健康丝绸之路建设，积极探索中国与东盟国家医院管理合作的新路径，持续扩大人文关怀的广度和深度。
医院在品牌推广和团结员工方面，全力构建了一个健全的全媒体传播网络，树立了优秀的榜样，并围绕扶贫工作、廉洁楷模、科技进步、医师节、护士节等主题，推出了“每个人都很出色”的系列宣传活动。医院致力于讲述医院的故事，弘扬正能量，高唱主旋律。
512护士节表彰活动
819医师节表彰大会
以最初的信念为基石，以肩负的使命为航向。广西医科大学第一附属医院党委持续坚定信念，勇于改革，不断向前，以提升医疗服务质量和效率为目标，致力于增进民众的健康与幸福，汇聚起迈向新征程的强大动力，绘就新时代辉煌的篇章。
